Découvrez Recrutement
L'Agent Recrutement rédige vos offres, trie les candidatures reçues et prépare vos entretiens — de la publication de l'annonce à la sélection des meilleurs profils.
Cas d'usage concrets
Ce que Recrutement peut faire pour vous
Scénario 1 : Tri de candidatures
Rony, analyse les 40 candidatures reçues pour le poste de "Commercial Terrain". Garde uniquement celles qui ont 5 ans d'expérience.
C'est fait. J'ai scanné tous les CV. J'ai écarté 32 profils trop juniors ou hors secteur.
Scénario 2 : Sélection finale
Donne-moi la sélection finale.
Voici la sélection des 8 candidats qui valident le critère d'expérience. Je peux leur proposer un entretien avec vous ou votre RH ?
Scénario 3 : Rédaction d'offre
Rédige une offre pour un poste de chef de projet.
Annonce prête, avec grille de compétences et fourchette salariale cohérente avec le marché.
AGENT RECRUTEMENT, VOTRE RECRUTEMENT 24/7
Vos recrutements avancent sans y passer vos soirées.
« Je passe d'une pile de CV à une short-list de candidats pertinents en quelques minutes. »
Profil type — responsable RH d'une PME industrielle
Toutes les fonctionnalités de Recrutement
Sourcing
Création d'offres de poste
Rédige des annonces claires et attractives adaptées au poste.
Diffusion multi-canal
Prépare la publication sur vos canaux de recrutement habituels.
Recherche de profils
Identifie des candidats potentiels au-delà des candidatures reçues.
Sélection
Tri et analyse des CV
Analyse chaque candidature selon vos critères définis.
Classement des profils
Présente les candidats classés par pertinence pour le poste.
Détection des doublons
Repère les candidatures multiples pour un même profil.
Entretiens
Grilles d'entretien
Prépare des questions adaptées au poste et au profil du candidat.
Synthèse post-entretien
Aide à structurer vos notes après chaque entretien.
Décision toujours humaine
Aucune embauche n'est jamais décidée par l'agent seul.
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